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GROUPE DE RESSOURCES EMPLOYÉS
Nos Groupes Ressources Employés (Employee Resource Groups) sont des communautés construites sur des antécédents et des expériences communs qui accueillent tous les employés pour apprendre, se connecter, défendre et favoriser un sentiment d’appartenance.
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Forum d’affinité africaine (AAF)
Le Forum d'Affinité Africaine (AAF) habilite ses membres mondiaux et ses alliés à promouvoir une culture inclusive d'excellence. Solidement enraciné dans la communauté, l'AAF s'engage dans l'éducation et la promotion à travers l'organisation pour contribuer à l'Énergie du Changement.
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Alliés et amis de l’Asie-Pacifique (APAF)
Le Groupe de Ressources des Alliés et Amis de l'Asie-Pacifique (APAF) soutient nos communautés asiatiques et insulaires du Pacifique et leurs alliés en offrant des opportunités d'éducation mondiale, de mentorat et de réseautage pour développer des capacités de leadership.
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Alliance Pride (PRIDE)
L'Alliance Fierté accueille tous les employés, y compris les membres des communautés LGBTQAI+ et leurs alliés, pour favoriser une culture mondiale inclusive et équitable. Leur vision inclut une culture d'authenticité et des espaces sûrs qui stimulent l'innovation et un changement durable au sein de GE Vernova et des communautés que nous servons.
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Le Réseau Latin et Alliés (LAAN)
Le Réseau Latin et Alliés (LAAN) s'engage envers une communauté ouverte, accueillante et unie où les membres et alliés de LAAN sont habilités et représentés—alimentant le leadership, l'alliance et la fierté culturelle à tous les niveaux de GE Vernova.
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Réseau de défense des droits des personnes handicapées (DAN)
Le Réseau de défense des droits des personnes handicapées (DAN) a pour mission d'assurer un lieu de travail entièrement accessible et des opportunités égales pour les employés handicapés, leurs alliés et les communautés en travaillant ensemble pour briser les stigmates et promouvoir la sensibilisation, l'éducation, les connexions et le respect mutuel.
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Réseau des Vétérans
Le Réseau des Vétérans envisage un avenir où les forces de chaque vétéran sont pleinement reconnues—où leur leadership, leur résilience et leur esprit de service façonnent un lieu de travail inclusif et inspirent un impact durable à travers GE Vernova et au-delà.
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Réseau des Femmes (WN)
Le Réseau des Femmes mène avec pour mission d'inspirer, d'élever et de habiliter les femmes et leurs alliés à plaider, approfondir les relations, et développer une culture inclusive chez GE Vernova. Le réseau habilite la croissance et l'équité pour tous, cultivant des compétences de leadership, des pratiques commerciales et le développement personnel.
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Réseau de Durabilité (SN)
Le Réseau de Durabilité a été fondé avec la mission de faire progresser les engagements de durabilité de GE Vernova par le biais d'une approche de base qui habilite les employés à mener une action collective significative qui soutient notre planète et élève les communautés.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
Rapport de développement durable de GE Vernova
GE Vernova a publié son premier rapport de développement durable le 18 septembre 2024. Le rapport présente l'intégralité de notre stratégie, de notre approche et de nos performances en matière de développement durable.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
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