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Coordinateur pièces de rechange F/H
Kundenprojektmanagement; OTHSAL
- Typ:
- Vollzeit
- Standort(e):
- 21 Rue Cyprian, Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes 69100, Frankreich
- Datum der Veröffentlichung:
- Gehalt:
- Startdatum der Stellenanzeige:
- 2025-12-02-08:00
- Enddatum der Stellenausschreibung:
- Job-ID:
- R5020516
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Stellenbeschreibung
Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Job Description Summary
GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l’énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Job Description
Objectif du poste
Gérer un portefeuille de commandes de pièces de rechanges de l’enregistrement France (e-catalogue) et Export à la livraison conformément aux engagements conractuels avec nos clients tout en respectant les objectifs de l’unité
en termes de sécurité, qualité et coûts.
Responsabilités :
Gestion de contrats :
- Être responsable des contrats pièces de rechange Parts Hub :
- de la partie chiffrage (via l’équipe commerciale de Service pour l’export et la France et via l’outil e-catalogue/e-appro pour RTE)
- de la partie commande : de l’enregistrement jusqu’à la livraison client en accord avec les objectifs SQCD de Service France et selon le process contrat de Parts Hub
- Être l’interlocuteur privilégié du client (client direct ou Fronting Unit) et de tous les acteurs internes ou externes liés à la commande et assurer une communication efficace avec les clients.
- Mettre en besoin les articles concernés par la commande et assurer le suivi logistique jusqu’à l’expédition,
- Préparer les expéditions en lien avec le prestataire externe Service (selon réglementation pays et demande client) et les spécialistes Transport Service France
- Assurer la livraison à l’heure du matériel dans le respect des dates contractuelles (Suivi du RK et du « On time delivery »)
- Faire le suivi financier du projet conformément au plan de l’unité : facturations (prévision du chiffre d’affaire par trimestre à respecter), encaissements client,
- Suivre les KPI associés à cette activité sur la base des outils de suivi en place (le tableau de réalisation des commandes) et faire une revue de projet annuel pour ajuster les taux et coefficients de vente des petites pièces de rechanges
- Coordonner le process
Formation & expérience :
- BAC+2
- Expérience de 3 ans dans le domaine transport
Compétences :
- Connaissance SAP et EXCEL
- Gestion de planning
- Bon sens de l'organisation
- Anglais
For candidates applying to a U.S. based position only:
*The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on December 02, 2025.
Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance and 12 paid holidays. New hires also receive 40 hours of personal business time, 160 hours of personal illness and caregiving time (subject to state law), and two weeks of annual vacation (which may be pro-rated based on start date).
GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.