Job Description Summary

Diese Position wird an hochkomplexen Projekten arbeiten, die fundierte Fachkenntnisse in zwei oder mehr Spezialgebieten erfordern. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung in Bezug auf Architektur, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Leistungsanpassung mit dem Schwerpunkt auf Anwendungsentwicklung und Automatisierung. Sie können mit Funktionsleitern interagieren, um diese technischen Initiativen zu unterstützen.

Job Description

Rollen und VerantwortlichkeitenIm Rahmen dieser Rolle werden Sie:• Förderung wichtiger Initiativen im Bereich der Endpunktsicherheitstechnologie auf mehreren Architekturebenen.Einschließlich PC-, iOS-, BYOD-, Cloud- und Mobile-Plattformen• Sie arbeiten mit dem Produktmanagement, Produktverantwortlichen und Architekten zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten im gesamten CTR-Portfolio zu identifizieren und zu priorisieren• Sie arbeiten daran, Implementierungsprojekte zu entwerfen, um Produkte innerhalb des CTR-Portfolios durch Automatisierung zu transformierenOrchestrierungsmöglichkeiten• Einen Schwerpunkt auf Automatisierung und Orchestrierung legen und die Integration von Cybersicherheit und Risikomanagement in den nativen Entwicklungsworkflow fördern. Erfahrung in GE• Beitrag zur Entwicklung von Daten und Datenbereitstellungsplattformen, die serviceorientiert sind und wiederverwendbare Komponenten enthalten, die für verschiedene Geschäfte zu unterschiedlichen Methoden zusammengefügt werden können• Beteiligung an der Forschung und Bewertung neuer Technologie-, Industrie- und Markttrends zur Unterstützung der Projektentwicklung und / oder der operativen Unterstützung.GrundqualifikationenDiese Rolle erfordert tiefgreifende Erfahrung im Bereich Cyber Security Architektur. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, den MINT-Hauptfächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) oder vergleichbarer AbschlussGewünschte Eigenschaften• Starke Entscheidungskompetenzen mit nachweislicher Fähigkeit, die relativen Kosten und den Nutzen potenzieller Maßnahmen abzuwägen und die am besten geeignete Option zu ermitteln• Hohe Sozialkompetez mit Schwerpunkt auf der Fähigkeit, andere effektiv zu beeinflussen• Eine teamorientierte Mentalität mit der nachgewiesenen Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten• Die Fähigkeit, komplexe und technische Themen mündlich und schriftlich auf verständliche, maßgebliche und umsetzbare Weise an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren

Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

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