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Afroamerikanisches/Affinitätsforum (AAF)
Das African Affinity Forum (AAF) befähigt seine globalen Mitglieder und Verbündeten, eine inklusive Kultur der Exzellenz zu fördern. Stark in der Gemeinschaft verwurzelt, engagiert sich das AAF in Bildung und Interessenvertretung innerhalb der Organisation, um zur Energie des Wandels beizutragen.
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Asiatisch-pazifische Verbündete und Freunde (APAF)
Die Asia Pacific Allies and Friends (APAF) Mitarbeiterressourcengruppe unterstützt unsere asiatischen und pazifischen Inselgemeinschaften und Verbündeten, indem sie globale Bildungs-, Mentoring- und Networking-Möglichkeiten bietet, um Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
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Pride-Allianz (PRIDE)
Die Pride Alliance heißt alle Mitarbeiter willkommen, einschließlich Mitglieder der LGBTQAI+ Gemeinschaften und Verbündeten, um eine global inklusive und gerechte Kultur zu fördern. Ihre Vision umfasst eine Kultur der Authentizität und sichere Räume, die Innovation und nachhaltigen Wandel bei GE Vernova und den von uns bedienten Gemeinschaften vorantreiben.
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Latin and Allies Network (LAAN)
Das Latin and Allies Network (LAAN) engagiert sich für eine offene, willkommene und vereinte Gemeinschaft, in der LAAN-Mitglieder und Verbündete befähigt und vertreten werden — und Führung, Bündnisse und kulturellen Stolz auf jeder Ebene von GE Vernova fördern.
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Netzwerk für Behindertenvertretung (DAN)
Das Disability Advocacy Network (DAN) hat die Mission, einen vollständig zugänglichen Arbeitsplatz und gleiche Chancen für Mitarbeiter mit Behinderungen, Verbündete und Gemeinschaften sicherzustellen, indem es zusammenarbeitet, um Stigmata abzubauen und Bewusstsein, Bildung, Verbindungen und gegenseitigen Respekt zu fördern.
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Veteranen-Netzwerk
Das Veteran's Network sieht eine Zukunft vor, in der die Stärken jedes Veteranen voll anerkannt werden — wo ihr Führungsstil, ihre Widerstandsfähigkeit und ihre Service-Mentalität einen inklusiven Arbeitsplatz gestalten und nachhaltige Auswirkungen bei GE Vernova und darüber hinaus inspirieren.
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Frauennetzwerk (WN)
Das Women's Network führt mit der Mission, Frauen und Verbündete zu inspirieren, zu erheben und zu befähigen, um für eine inklusive Kultur bei GE Vernova zu werben, Beziehungen zu vertiefen und zu entwickeln. Das Netzwerk befähigt Wachstum und Gleichheit für alle — und fördert Führungsfähigkeiten, Geschäftspraktiken und persönliche Entwicklung.
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Netzwerk Nachhaltigkeit (SN)
Das Sustainability Network wurde mit der Mission gegründet, die Nachhaltigkeitsverpflichtungen von GE Vernova durch einen basisorientierten Ansatz voranzutreiben, der Mitarbeiter befähigt, bedeutungsvolle, kollektive Aktionen zu führen, die unseren Planeten erhalten und Gemeinschaften fördern.
