
Treiben Sie Ihre Karriere voran
USAGE Power ist ein weltweit führendes Unternehmen im Energiebereich, das Geräte, Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette von der Erzeugung bis zum Verbrauch anbietet.

Momente , auf die es ankommt
Unsere Produkte, Technologien und Lösungen verbessern das Leben in wichtigen Momenten. Unsere Arbeit ist komplex, innovativ und höchst herausfordernd, aber sie ist jeden Moment wert, weil sie einen positiven Einfluss auf die Welt hat. Und es braucht eine Reihe von Fachleuten, um dies zu tun.
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Wo Ehrgeiz auf Chance trifft
Unsere leidenschaftlichen, fürsorglichen Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.
Die Mitarbeiter von GE Power werden jeden Tag gefordert und stellen sich der Herausforderung. Unser Ansatz für das Talentmanagement fördert das Wachstum und ermöglicht es Ihnen, Ihre Beiträge und Ihr Lernen zu maximieren.
Die Mitarbeiter von GE Power werden jeden Tag gefordert und stellen sich der Herausforderung. Unser Ansatz für das Talentmanagement fördert das Wachstum und ermöglicht es Ihnen, Ihre Beiträge und Ihr Lernen zu maximieren.
Backy Miller,
Produktingenieur

Unsere Kultur
Unsere Hochleistungskultur spiegelt sich in der Art und Weise wider, wie wir die Vergütung verwalten, in den Prozessen zur Leistungsentwicklung/-feedback sowie in unserem Ansatz für Belohnungen und Anerkennung. Wir stärken unsere Mitarbeiter durch Coaching und Feedback, unsere Philosophie der Talententwicklung und sogar unsere anpassbaren Leistungsprogramme, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden können.
Backy Miller,
Produktingenieur

Belohnungen insgesamt
Unser Angebot besteht aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, einem Bonus (abhängig von der Band) und einem umfassenden Belohnungspaket. Wir glauben an die Meritokratie; Wir sind verantwortlich und werden auf der Grundlage unserer Leistung belohnt. Bonusprogramme und Auszahlungen basieren sowohl auf dem Erreichen der zu Beginn des Jahres festgelegten Geschäftsziele als auch auf der individuellen Leistung im Laufe des Jahres (und sind nicht garantiert).
Backy Miller,
Produktingenieur

Wohlsein
GE bietet viele Gesundheitsoptionen an (Medizin, Zahnmedizin und Augenheilkunde; Telemedizin über die Cleveland Clinic und Health Coach); ein Altersvorsorgeplan 401(k); Lebensversicherung; Rückerstattung der Studiengebühren; Adoptionsressourcen; Ressourcen für Work Life Connections; und Mitarbeiterunterstützungs-, Fitness- und Anerkennungsprogramme. Die freizügige Auszeit ermöglicht je nach Bedarf Urlaub, gleitende Ferien und Trauerfälle. Bitte beachten Sie: Die Leistungen können je nach Land und insgesamt geleisteten Arbeitsstunden beeinflusst werden.
Backy Miller,
Produktingenieur

Lernen und Entwicklung
Lernen war schon immer ein grundlegender Bestandteil von GE, mit Online-Ressourcen, die über unsere BrilliantU-Plattform verfügbar sind, sowie persönlichen, von Unternehmen geleiteten und vom Unternehmen gesponserten Programmen für unsere Top-Performer und Führungskräfte. Unsere erstklassige Schulungseinrichtung, bekannt als Crotonville, ist ein wichtiger Katalysator, um den kulturellen Ton für das Unternehmen festzulegen.
Backy Miller,
Produktingenieur

Vielfalt und Inklusion
GE engagiert sich das ganze Jahr über in der Gemeinde und unterstützt das Engagement und die Investition in die Gemeinschaft durch unser Freiwilligenportal und das Programm für passende Geschenke. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf und vernetzen Sie sich mit anderen GE-Mitarbeitern zur beruflichen Weiterentwicklung über unsere Affinity Networks: African American Forum, Hispanic Forum, Women's Network, Asia Pacific American Forum, Veterans Network, People with Disabilities Network und GLBTA.
Backy Miller,
Produktingenieur
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

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