Sr Staff Analytics Engineer
Daten und Analyse_Digitale Technologie; SPB
- Typ:
- Vollzeit
- Standort(e):
- Greenville SC US
- Schenectady NY US
- Datum der Veröffentlichung:
- Gehalt:
- Startdatum der Stellenanzeige:
- 2026-10-28-07:00
- Enddatum der Stellenausschreibung:
- Job-ID:
- R5056020
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Job Description Summary
Diese Rolle wird das technische Engagement für die Entwicklung und Bereitstellung von SAP-Berichtsanforderungen im gesamten Service-Shop mit modernen Technologien leiten, indem die Geschäftswelt einbezogen wird. Die Rolle wird Arbeitsprodukte entwickeln, die es den Shops ermöglicht, Self-Service-Berichtsfunktionen auszuführen und Daten und Analysen zu sammeln, um die Leistungsfähigkeit von GE Vernova Insights zu nutzen.Job Description
Rollen und VerantwortlichkeitenIm Rahmen dieser Rolle werden Sie:• Sucht und interpretiert Datenquellen, verwaltet große Datenmengen, führt Datenquellen zusammen, stellt die Konsistenz von Datensätzen sicher, erstellt Visualisierungen zum besseren Verständnis von Daten und kommuniziert Erkenntnisse auf vereinfachte Weise, um Personen zu erreichen, die komplexe Statistiken nicht verstehen• Stellt Informationen bereit und beeinflusst Entscheidungen innerhalb der eigenen Disziplin und des eigenen Bereichs• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz• Kommuniziert Empfehlungen und Lösungen innerhalb der eigenen Organisation und funktionsübergreifendenPartnerorganisationen• Der Hauptfokus liegt auf der direkten Organisation / FunktionPräsentiert Projektpläne, technische Roadmaps, Risiken und Empfehlungen gegenüber hochrangigen Führungskräften (EB und SEB) im technischen Bereich und gelegentlich gegenüber hochrangigen Führungskräften in technischen Partnerteams• Fähigkeit komplexe Entscheidungen zu treffen;; beeinflusst die Entscheidungsfindung mit externen Parteien• Fundiertes technisches Fachwissen auf dem Gebiet der Informationstechnologie• Wird intern und extern als Experte in seiner Disziplin angesehen• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Berichtsanforderungen zu verstehen• Priorisieren der Berichterstellungsanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner• Priorisieren, Prototypen erstellen, Design erstellen, Testen und Implementieren von Analysemodellen und Scorecards in einer agilen Entwicklungsmethodik• Entwickeln von technischem Know-how in SAP Hana und der zugehörigen Berichtsplattform und Fördern der Verbreitung von Self-Service-Berichten• Entwicklung einer ETL-Lösung aus den verschiedenen Quellsystemen in die Analyseplattformen / den Staging Bereich• Entwicklung von Kommunikations-, Schulungs- und Änderungsmanagementleistungen, die zur Steigerung der Akzeptanz erforderlich sindGrundqualifikationenDiese Position erfordert mehrjährige Erfahrungen im Analytics Engineering. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, den MINT-Hauptfächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) oder vergleichbarer AbschlussGewünschte Eigenschaften• Kommunikationsstarke Persönlichkeit (schriftlich und verbal)• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten• Nachweisbare Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten• Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen• Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten
Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.
GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: Yes
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $123,200.00 and $205,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on October 28, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
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