Job Description Summary

Diese Position wird an hochkomplexen Projekten arbeiten, die fundierte Fachkenntnisse in zwei oder mehr Spezialgebieten erfordern. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung in Bezug auf Architektur, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Leistungsanpassung mit dem Schwerpunkt auf Anwendungsentwicklung und Automatisierung. Sie können mit Funktionsleitern interagieren, um diese technischen Initiativen zu unterstützen.

Job Description

Rollen und VerantwortlichkeitenIm Rahmen dieser Rolle werden Sie:• Förderung wichtiger Initiativen im Bereich der Endpunktsicherheitstechnologie auf mehreren Architekturebenen.Einschließlich PC-, iOS-, BYOD-, Cloud- und Mobile-Plattformen• Sie arbeiten mit dem Produktmanagement, Produktverantwortlichen und Architekten zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten im gesamten CTR-Portfolio zu identifizieren und zu priorisieren• Sie arbeiten daran, Implementierungsprojekte zu entwerfen, um Produkte innerhalb des CTR-Portfolios durch Automatisierung zu transformierenOrchestrierungsmöglichkeiten• Einen Schwerpunkt auf Automatisierung und Orchestrierung legen und die Integration von Cybersicherheit und Risikomanagement in den nativen Entwicklungsworkflow fördern. Erfahrung in GE• Beitrag zur Entwicklung von Daten und Datenbereitstellungsplattformen, die serviceorientiert sind und wiederverwendbare Komponenten enthalten, die für verschiedene Geschäfte zu unterschiedlichen Methoden zusammengefügt werden können• Beteiligung an der Forschung und Bewertung neuer Technologie-, Industrie- und Markttrends zur Unterstützung der Projektentwicklung und / oder der operativen Unterstützung.GrundqualifikationenDiese Rolle erfordert tiefgreifende Erfahrung im Bereich Cyber Security Architektur. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, den MINT-Hauptfächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) oder vergleichbarer AbschlussGewünschte Eigenschaften• Starke Entscheidungskompetenzen mit nachweislicher Fähigkeit, die relativen Kosten und den Nutzen potenzieller Maßnahmen abzuwägen und die am besten geeignete Option zu ermitteln• Hohe Sozialkompetez mit Schwerpunkt auf der Fähigkeit, andere effektiv zu beeinflussen• Eine teamorientierte Mentalität mit der nachgewiesenen Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten• Die Fähigkeit, komplexe und technische Themen mündlich und schriftlich auf verständliche, maßgebliche und umsetzbare Weise an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren

Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

#LI-Remote - This is a remote position

Application Deadline: August 28, 2026

 

 

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $127,600.00 and $212,600.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

 

 

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

 

 

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on August 11, 2026.

 

 

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

 

 

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.