Job Description Summary

Atuar no suporte à área de RH em atividades generalistas voltadas para atualização e analise de dados, elaboração de reportes gerencias, suporte aos clientes e empregados, bem como participação em projetos de melhoria, voltados para o processo de People Partner, com a supervisão do gerente de RH.

Job Description

Responsabilidades:

• Elaborar relatórios e apresentações,
• Organizar e analisar informações gerenciais, bem como realizar a manutenção de informações de dados nos Sistema de Gestão.
• Dar suporte aos lideres de pessoas e empregados nos processos e sistema de Recursos Humanos.
• Colaborar em iniciativas de melhoria continua.
• Apoiar projetos internos relacionados à implementação de projetos.
• Desenvolver e atualizar ferramentas de gestão sob supervisão.
• Dar suporte ao gerente de RH em atividades multidisciplinares entre unidades da empresa.
• Organização de eventos
• Realizar interface interna com demais areas correlatas aos subsistemas de RH.
• Preparação e envio de documentação a clientes.
• Participação em fóruns internos relativos à diversidade e inclusão.

Requisitos:

• Graduação em Administração/Psicologia ou áreas correlatas;
• Inglês Intermediário a avançado;
• Conhecimento avançado do pacote office com enfase em Excel;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Habilidades Requeridas:
• Resiliência;
• Trabalho em equipe;
• Concentração e habilidade de solução de problemas;
• Relacionamento Interpessoal;
• Proatividade;
• Comunicação Efetiva;
• Habilidade de atuar em ambientes dinâmicos e com mudanças constantes;

A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

• 6h de estagio presencial em Belo Horizonte (08h as 15h).

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