Passer au contenu
Voir tous les emplois

Główny specjalista ds. optymalizacji procesów produkcyjnych/Lead Lean Manufacturing Specialist (m/k/n)

Amélioration continue (Lean Six Sigma) _Fabrication ; LPB

Taper:
Temps plein
Lieu(x) :
Elblag PL 1
Date de publication :
Salaire:
Date de publication de l’offre :
2026-02-19-08:00
Date de fin de l'offre d'emploi :
ID du travail :
R5030810
Description de l'emploi

Job Description Summary

Poszukujemy osoby na stanowisko Głównego specjalisty / Głównej specjalistki ds. optymalizacji procesów produkcyjnych, która odpowiedzialna będzie za inicjowanie i inspirowanie do działań rozwojowych, skuteczne przeprowadzanie i przygotowywanie warsztatów usprawniających celem osiągania zdefiniowanych celów. Osoba ta będzie odpowiedzialna za szkolenie pracowników z narzędzi i kultury Lean, kształtowanie postaw i pomoc w rozwiązywaniu problemów organizacji. Idealny kandydat swoją wiedzę Lean wykorzystywał będzie definiując potencjalne obszary do poprawy oraz stosował ją w pragmatyczny, dostosowany dla danej specyfiki problemu i produkcji sposób, budując skutecznie, w pozytywnej atmosferze, postawy ciągłego doskonalenia.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

  • Definiowanie obszarów do usprawnień i pomysłów na ich rozwiązanie
  • Przeprowadzania tematycznych warsztatów usprawniających (kaizen) wraz z przygotowywaniem liderów kaizenów do ich skutecznego przeprowadzania
  • Inicjowanie, motywowanie pracowników Zakładu Produkcji Turbin do zgłaszania, przeprowadzania i wdrażania usprawnień
  • Koordynacja i opieka nad programem pomysłów pracowniczych zakładu
  • Szkolenie pracowników z narzędzi LEAN oraz rozwiązywania problemów
  • Przygotowanie analiz danych
  • Przygotowywanie prezentacji m.in podsumowujących wyniki warsztatów usprawniających, raportów do funkcji centralnych,
  • Współtworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez powyższe działania oraz dzienną, leanową i proaktywną postawę
  • Wspieranie kierownictwa wydziałów i działów w rozwiązywaniu problemów oraz działaniach rozwojowych

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne, w przypadku jego braku doświadczenie w pracy w produkcji,
  • Doświadczenie we wprowadzeniu zmian / usprawnień w interdyscyplinarnym środowisku, mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu transformacji Lean (np. wdrażanie linii produkcyjnych, programów jakościowych, zmiany układów hal, dziennego zarządzania produkcją, itd.)
  • Preferowana znajomość pojęć i narzędzi Lean (np. VSM) umożliwiająca swobodne posługiwanie się tymi narzędziami, w przypadku braku całościowej wiedzy mile widziana znajomość wybranych narzędzi, ogólna świadomość leanowa i gotowość do szybkiego samorozwoju
  • Preferowane doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń leanowych, mile widziane jakiekolwiek doświadczenie trenerskie dla większych grup bądź indywidualnych pracowników.
  • Umiejętność wywierania wpływu na otoczenie
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku pracy
  • Kreatywność w działaniu i myśleniu
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność i gotowość do komunikacji i współpracy z różnymi poziomami organizacji
  • Mile widziana wiedza z zakresu zarządzania zmianą
  • Mile widziana umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów (A3, Ishikawa)
  • Proaktywna postawa w codziennym wdrażaniu Lean, usprawnianiu środowiska pracy oraz w codziennym podejściu do realizacji zadań
  • Otwartość i chęć do rozwoju siebie i innych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność równoległej realizacji kilku zagadnień, z różnych tematycznie obszarów.

Oferujemy:

  • Pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
  • Pracę w rozwijającym się Zakładzie i w sprzyjającym rozwojowi osobistemu środowisku międzynarodowym;
  • Możliwość brania udziału w warsztatach poza granicami polski i z udziałem zagranicznych trenerów;
  • Zatrudnienie na umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
  • Premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
  • Świadczenie urlopowe;
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
  • Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No