Job Description Summary

Programme visant à accroître le niveau d'entrée, les talents à fort potentiel - des personnes passionnées par la technologie, une volonté d'excellence technique, des compétences professionnelles et des valeurs GE Vernova - en accélérant leur développement grâce à une formation technique intense et à une variété de missions critiques pour l'entreprise.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Contribue aux activités des équipes à travers des affectations par rotation associées à des études formelles en classe.
• Collabore avec les équipes de l'unité commerciale pour spécifier les besoins, communique sur l'approche du projet et présente les résultats.
• Compréhension de base des principaux moteurs commerciaux; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue au domaine.
• Contribue à une grande variété de projets et de missions pour développer ses compétences en leadership, son sens des affaires et ses compétences techniques.
• Travaille au sein d'une équipe et / ou sous la direction du responsable des affectations.
• Un emploi à ce niveau nécessite de bonnes compétences interpersonnelles. Communication avec les collègues directs et l'entreprise sur les services de conception et de coordination rendus. Pour les rôles en contact avec les clients, développe de solides relations avec les clients et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Explique les informations techniques aux autres.

Qualifications requises

• Pour les postes en dehors des États-Unis - Ce poste nécessite une expérience de base dans la gestion d'actifs et le support exécutif. Le niveau de connaissances est comparable à un baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité (ou à un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
• Pour les postes aux États-Unis - Baccalauréat [dans X discipline (s)] d'une université ou d'un collège accrédité (ou un diplôme d'études secondaires / GED avec au moins 6 ans d'expérience dans le (s) groupe (s) familial (s) / fonction (s) )).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences interpersonnelles et de leadership; Capacité d'influencer les autres et de diriger de petites équipes; Capacité de coordonner plusieurs projets simultanément.

  Remarque:

  Pour se conformer à l'immigration aux États-Unis et aux autres exigences légales, il est nécessaire de spécifier le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les postes en dehors des États-Unis, pour garantir conformément à la législation applicable, les JD devraient se concentrer sur le niveau d'expérience de fond requis pour le poste et un nombre minimum d'années ne devrait PAS être utilisé.

This role requires access to U.S. export-controlled information. If applicable, final offers will be contingent on ability to obtain authorization for access to U.S. export-controlled information from the U.S. Government.

Additional Information

 

 

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $75,000.00 and $95,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

 

 

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

 

 

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on March 04, 2026.

 

 

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

 

 

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.