Voir tous les emplois
Global R&D Director / Directrice R&D Monde - ITR (Instrument Transformer) (H/F)
Ingénierie et sciences disciplinaires ; SPB
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Lieu(x) :
- IssyLesMoulineaux VERNOVA FR 1
- Aix-les-Bains FR 1
- Kassel HE DE 2
- Villeurbanne FR 2
- Date de publication :
- Salaire:
- Date de publication de l’offre :
- 2026-07-24-07:00
- Date de fin de l'offre d'emploi :
- ID du travail :
- R5046788
Partager cette offre :
Description du poste
Agit sur la capacité de l'équipe à atteindre les objectifs en matière de service, de qualité et de respect des délais. Ce rôle est soumis aux objectifs de la politique opérationnelle. Il dispose d'une autonomie modérée. Des niveaux élevés de discernement opérationnel sont nécessaires pour obtenir les résultats escomptés.
____________________________________________
Activities aimed at proving the technical validity or feasibility of a concept through the application of scientific and technical methodologies. Work in this family generally aims to demonstrate, through tests or analysis, the performance and implementation potential of a concept.
Acts on the team's ability to achieve service, quality, and deadline objectives. This role is subject to operational policy goals and possesses moderate autonomy. High levels of operational judgment are required to achieve results.
Job Description Summary
Activités visant à prouver la validité ou la faisabilité technique d’un concept par l’application de méthodologies scientifiques et techniques. Le travail dans cette famille a généralement pour objectif de démontrer, par le biais de tests ou d'analyses, les performances et le potentiel de mise en œuvre d'un concept.Agit sur la capacité de l'équipe à atteindre les objectifs en matière de service, de qualité et de respect des délais. Ce rôle est soumis aux objectifs de la politique opérationnelle. Il dispose d'une autonomie modérée. Des niveaux élevés de discernement opérationnel sont nécessaires pour obtenir les résultats escomptés.
____________________________________________
Activities aimed at proving the technical validity or feasibility of a concept through the application of scientific and technical methodologies. Work in this family generally aims to demonstrate, through tests or analysis, the performance and implementation potential of a concept.
Acts on the team's ability to achieve service, quality, and deadline objectives. This role is subject to operational policy goals and possesses moderate autonomy. High levels of operational judgment are required to achieve results.
Job Description
Rôles et responsabilités
- Les activités liées au domaine interdisciplinaire de l'ingénierie se concentrent sur la façon de concevoir et de gérer des systèmes d'ingénierie complexes tout au long de leur cycle de vie et garantissent que tous les aspects probables d'un projet ou d'un système sont pris en compte et intégrés dans un tout.
- Nécessite des connaissances spécialisées de la fonction. Influe sur l'élaboration d'une stratégie dans son domaine de responsabilité, y compris sur le contrôle des ressources et sur la formulation des politiques. Gère une petite et moyenne équipe de professionnels seniors et autres.
- Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services. Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'éclairer son travail.
- Fait preuve d'un haut niveau de discernement pour prendre des décisions, et gérer des tâches ou des problèmes complexes dans les domaines de l'exploitation, de la gestion des produits, de la fabrication, de la technologie ou de l'ingénierie. Possède la capacité d'évaluer la qualité des informations fournies et sait poser des questions pertinentes aux parties prenantes. Est capable de résoudre des problèmes avec des solutions innovantes qui sortent du cadre des paramètres établis, mais aussi d'élaborer des recommandations. Fait appel à des ressources internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l'aider à prendre une décision.
- Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits. Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers. Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent.
Qualifications de base
- Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).
Caractéristiques souhaitées
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes.
- Capacité démontrée à diriger des programmes/projets.
- Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes.
- Compétences établies en gestion de projet.
__________________________________________________________________
Roles and Responsibilities
- Activities related to the interdisciplinary field of engineering focus on how to design and manage complex engineering systems throughout their lifecycle, ensuring that all probable aspects of a project or system are considered and integrated into a whole.
- Requires specialized knowledge of the function. Influences strategy development within their area of responsibility, including resource control and policy formulation. Manages a small to medium-sized team of senior professionals and others.
- Interprets simple internal and external business issues and recommends best practices to improve products, processes, or services. Stays informed of industry trends that may inform their work.
- Demonstrates a high level of judgment to make decisions and manage complex tasks or problems in the areas of operations, product management, manufacturing, technology, or engineering. Possesses the ability to evaluate the quality of information provided and knows how to ask relevant questions to stakeholders. Capable of solving problems with innovative solutions outside of established parameters, as well as developing recommendations. Calls upon internal and external resources outside of their own function to assist in decision-making.
- Leads, where applicable, functional teams or projects with reduced resource requirements, risks, and/or complexity. Expresses difficult concepts and can influence the opinions of colleagues on particular topics. Can lead others to consider an issue from a different perspective.
Basic Qualifications
- For roles outside the U.S.: This role requires advanced experience in the function and Digital Audio Workstation. Knowledge level equivalent to a Master's degree from an accredited university (or a Bachelor's degree with experience in a relevant field).
- For roles in the U.S.: Master's degree from an accredited university (or high school diploma/GED with at least 6 years of experience in the function).
Desired Characteristics
- Strong verbal and written communication skills.
- Strong interpersonal and leadership skills.
- Demonstrated ability to analyze and solve problems.
- Demonstrated ability to lead programs/projects.
- Ability to document, plan, launch, and execute programs.
- Established project management skills.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: Yes