Job Description Summary

L’ingénieur Amélioration Continue a pour vocation de promouvoir la culture et les méthodes d’amélioration continue au sein des différents services/secteurs de la Société, ainsi que de supporter exécution des projets d’amélioration (qu’ils soient sur la sécurité, financier, flux, qualité…) qui lui sont demandés en adéquation avec les politiques sécurités, qualité et environnementales de l’entreprise.
Il/elle à également un rôle d’influenceur et formateur sur les approches et outils du Lean auprès des équipes de production.

Job Description

Définition les plans d’améliorations à long et à moyen terme :

• Connaître et analyser les indicateurs SQDC (sécurité, qualité, livraisons, coûts) par secteur.
• Identifier les gaps entre les objectifs de production et les indicateurs SQDC.
• Proposer des solutions.
• Définir les actions d’amélioration et les prioriser avec le management

• Réaliser la feuille de route en accord avec les autres fonctions de la production.

 

Exécution des projets d’amélioration faibles, moyennes et fortes complexités :

• Préparer les semaines « Kaizen » : collecte de données, observations sur terrain, préparation des documents supports, définition et quantification du problème à traiter…
• Animer et faciliter des groupes de travail.
• Suivre les actions décidées lors des semaines « Kaizen ».
• Supporter le déploiement d’une initiative globale multi sites (Belfort Bourogne) et devenir le référent de cette initiative pour les autres usines de la branche d’activité.
• Définir les indicateurs pertinents qui serviront au suivi du projet.
• Constituer une équipe de travail pluridisciplinaire.
• Piloter/co-piloter les projets d’amélioration continue avec les différents services et secteurs de la Société.
• Mobiliser son expertise, son expérience et ses connaissances dans l’élaboration des solutions.

• Suivre des actions des projets auprès des différents interlocuteurs et s’assure de leur réalisation.

• Coordonner les activités entre les différents services qui peuvent être mobilisés (maintenance, EHS, qualité, achats…).
• Identifier et approvisionner de façon directe ou indirecte les produits/services nécessaires à la réalisation de ses projets.

 

Former et influencer sur les techniques et outils Lean :

• Transmettre la connaissance des outils Lean aux équipes (5S, Smed, réduction des tps de cycles, gestion des flux…).

• Assurer une veille avec les autres businesses du groupe sur les réalisations Lean.
• Assurer une veille sur l’activité Lean en interne en captant les méthodologies utilisées/développées par les différents services de la Sociétés dans le cadre d’autres initiatives ou projets ;

• Assurer un veille technologique externe, notamment avec les autres business du groupe ;
• Réaliser des documents supports et des comptes rendu d’activités en anglais ;
• Expliquer les méthodes d’amélioration continue aux travers de ses activités « terrain » avec pédagogie ;
• Assure que les projets et objectifs restent en adéquation avec les objectifs annuel définis par la direction (Roadmap).

 

Contribution à l’efficacité énergétique :

• Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

Additional Information