Job Description Summary

Der Bauleiter*in ist für den gesamten Umfang der Baustellenaktivitäten auf einer bestimmten Projektstelle verantwortlich und handelt unter der Leitung und im Namen der Projektleitung. Innerhalb eines bestimmten Projekts definieren sie die Baustellenstrategie, leiten die Baustellenteams und verwalten die Ausführung des Projektumfangs. Sie stellen sicher, dass Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeitplan den vertraglichen Verpflichtungen, der Unternehmenspolitik und den lokalen Vorschriften entsprechen.



Untersteht dem GSI Construction Manager*in und beteiligt sich an den Zieldefinitionen der Funktion und deren Weiterverfolgung.

Job Description

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Baustellen- und Standortteams zur Einhaltung von Leistungsstandards, Projektzielen sowie aller GE-Grid-Richtlinien und Verfahren.

• Mitwirkung an Kalkulation, Planung und Ausschreibung von Bau- und Installationsaktivitäten sowie an der Definition und Umsetzung von Vertragsstrategien in Abstimmung mit EHS, Qualität, Planung und Beschaffung.

• Verantwortung für die Organisation und Überwachung sämtlicher Bau- und Installationsarbeiten – von der Projektvorbereitung (FEED) bis zur Fertigstellung.

• Hauptansprechpartner für Unterauftragnehmer, Partner und Konsortien in allen baurelevanten und operativen Fragen vor Ort.

• Sicherstellung der Integration und Einhaltung von EHS- und Qualitätsanforderungen des Kunden in allen Phasen des Projekts sowie aktive Förderung einer starken Sicherheitskultur („Stop Work Policy“, Gefährdungserkennung, kontinuierliche Verbesserung).

• Implementierung und Überwachung des Baumanagementsystems (LPS) sowie Verantwortung für Terminplanung, Personalplanung, Kosten- und Risikomanagement im Bereich Construction & Commissioning.

• Regelmäßige Kommunikation mit allen Mitarbeitenden am Standort (GE und externe Partner), um Zusammenarbeit, Transparenz und Prozesssicherheit sicherzustellen.

• Überwachung und Berichterstattung zentraler Leistungskennzahlen (KPIs) wie Sicherheit, Projektfortschritt, Unterauftragnehmerleistung und Budgeteinhaltung.

• Aktive Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen für Bauprozesse, Werkzeuge und Dokumentation sowie Weitergabe gewonnener Erkenntnisse an zukünftige Projekte.

Anforderungen

• Eine angemessene Qualifikation in Bau-/Elektrotechnik, Abschlussniveau mit mehreren Jahren Berufserfahrung

• Angemessene Erfahrung, Ausbildung und Qualifikationen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, die den internationalen Standards für Rollen dieser Art entsprechen. Die GWO-Zertifizierung wird ein zusätzlicher Vorteil sein

• Grundkenntnisse in den Bereichen Hochspannungselektroarbeiten und Inbetriebnahme.

• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit Arbeitsteams in schwierigen Situationen zu führen.

• Frühere Erfahrung in der Rolle des Bauleiters bei einem großen Hochspannungs-Umspannwerksprojekt.

• Erfahrung mit der Installation und Inbetriebnahme wichtiger Elemente des Projekts, darunter Bauarbeiten, Gebäudetechnik und Nebenanlagen, Hoch- und Mittelspannungsausrüstung, Steuerungs- und Schutzsystem, Inbetriebnahme

• Kenntnisse über internationale Normen und „bewährte Verfahren“ im Bauwesen haben · Kenntnisse über Umweltgesetze und gute Branchenpraktiken in Bezug auf Bauarbeiten sein

• Kenntnisse der wichtigsten geltenden Normen und Spezifikationen für den Hoch- und Elektrobau, die für Länder in der Region gelten

 

 Sonstiges

• Dies ist eine standortbezogene Position, für die eine längere Laufzeit auf Projektseiten in der gesamten Region Nordeuropa erforderlich ist.

• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und präzise zu berichten.

• Englischkenntnisse sind erforderlich.

• IT-Kenntnisse, einschließlich kollaborativer Plattformen und Tools.

Was wir bieten​

• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven tarifvertraglichen Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen)

• Betriebliche Altersversorgung

• Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur

• Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis

Additional Information

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