Job Description Summary

Dans ce rôle, vous dirigerez l'engagement technique en matière de développement et de déploiement des exigences relatives à la création de rapports SAP à l'échelle des boutiques de services à l'aide de technologies modernes, en impliquant le monde des affaires. Le rôle consistera à développer des produits professionnels permettant aux magasins de créer des fonctionnalités de création de rapports en libre-service, et à collecter des données et des analyses destinées à exploiter le plein potentiel des connaissances de GE Vernova.

Job Description

Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Trouve et interprète les sources de données, gère de grandes quantités de données, les fusionne, assure la cohérence des ensembles de données, crée des visualisations facilitant la compréhension des données et communique les idées/résultats de manière simplifiée pour atteindre des personnes ne comprenant pas des statistiques complexes• Fournit des informations et influence les décisions au sein de sa discipline et de son domaine• Développe de fortes compétences en communication et en diplomatie• Communique des recommandations et des solutions avec une organisation directe et avec des organisationspartenaires interfonctionnelles• L'objectif principal se trouve au sein de l'organisation/fonction directe• Présente les plans de projet, les feuilles de route techniques, les risques et les recommandations aux dirigeants senior de l'entreprise (EB et SEB) dans l'espace technique et, à l'occasion, aux dirigeants senior des équipes techniques partenaires• Capable de prendre des décisions complexes ; influence la prise de décision avec des tiers• Expertise technique approfondie dans le domaine des technologies de l'information• Considéré en interne et en externe comme un spécialiste de la discipline• Travaille en étroite collaboration avec le propriétaire du produit pour comprendre les besoins en rapports• Hiérarchise les besoins en matière de création de rapports pour le produit• Hiérarchise, exécute des prototypes, conçoit, crée, teste et déploie des modèles d'analyse et des cartes de performance en méthodologie agile• Développe une expertise technique dans SAP Hana et la plateforme de reporting associée et prône l'adoption du reporting en libre-service• Développe la solution ETL à partir des divers systèmes sources dans les plateformes d'analyse/la zone de transit• Élabore les produits de communication, de formation et de gestion du changement nécessaires pour accroître l'adoptionQualifications de baseCe poste nécessite une expérience importante en Ingénierie analytique. Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitées• Solides compétences en communication orale et écrite• Solides compétences relationnelles et de leadership• Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes• Capacité démontrée à diriger des programmes/projets• Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes• Compétences établies en gestion de projet

Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

 

 

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $123,200.00 and $205,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

 

 

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

 

 

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on October 28, 2026.

 

 

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

 

 

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.