Job Description Summary

Ce poste impliquera de travailler sur des projets très complexes qui nécessitent des connaissances approfondies dans au moins deux domaines spécialisés. Ils sont chargés de favoriser les efforts de conception et de mise en œuvre liés à l'architecture, à l'évolutivité, à la disponibilité et à l'alignement des performances sur la feuille de route du produit, mettant l'accent sur le développement et l'automatisation des applications. Ils peuvent interagir avec des responsables fonctionnels pour soutenir ces initiatives techniques.

Job Description

Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Élaborer d’importantes initiatives technologiques en matière de sécurité des points de terminaison sur plusieurs couches d’architecture,notamment les plates-formes PC, iOS, BYOD, Cloud et mobiles• Collaborer avec les responsables de la gestion des produits, les propriétaires de produits et les architectes pour identifier et hiérarchiser les cibles d’automatisation du portefeuille CTR• Élaborer des projets de mise en œuvre visant à transformer les produits du portefeuille CTR grâce à l’automatisationopportunités d’orchestration• Accent mis sur l’automatisation et l’orchestration, ainsi que le développement de l’intégration de la cybersécurité et la gestion des risques au flux de travail de développement natif. Expérience à l’échelle de GE• Contribuer au développement de plates-formes d’infrastructure orientées services qui sont dotées de composants réutilisables pouvant être orchestrés ensemble selon différentes méthodes pour des entreprises distinctes• Participer à la recherche et l’évaluation des tendances émergentes liées à la technologie, au secteur et au marché afin de contribuer aux activités de développement de projets et/ou de support opérationnelQualifications de baseCe rôle nécessite une vaste expérience en architecture de cybersécurité. Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitées• Excellentes capacités de prise de décision, avec une capacité éprouvée à prendre en compte les coûts et bénéfices relatifs des actions potentielles pour identifier la plus appropriée• Excellentes compétences interpersonnelles, avec une capacité particulière à influencer les autres de manière efficace• Une mentalité axée sur l’équipe et une capacité éprouvée à travailler avec différentes parties prenantes de manière efficace• Une capacité à présenter, oralement et par écrit, des problèmes techniques complexes à des publics variés de manière compréhensible, fiable et applicable

Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information

#LI-Remote - This is a remote position

Application Deadline: August 28, 2026

 

 

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $127,600.00 and $212,600.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

 

 

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

 

 

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on August 11, 2026.

 

 

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

 

 

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.