Job Description Summary

À propos de l’activité

PCS est un leader dans la fourniture de systèmes et de services électriques pour les applications de conversion et de stockage d’énergie, opérant dans les segments industriels et des réseaux électriques. Au sein de PCS, la région Europe du Sud–Moyen-Orient–Afrique (SEMEA) connaît une forte croissance et regroupe 1 200 collaborateurs. Elle couvre l’ensemble de la chaîne de valeur — des machines tournantes et de l’électronique de puissance aux solutions systèmes intégrées — et sert les clients tant pour les équipements neufs que pour les services. Elle constitue également un centre mondial d’expertise et d’innovation pour de multiples applications.

Job Description

À propos du poste

En tant que Directeur Supply Chain, rattaché(e) au Directeur Général de la région, vous intégrerez l’équipe de direction régionale en tant que responsable de la performance de la supply chain sur les quatre piliers fonctionnels : achats stratégiques pour construire des offres compétitives, achats, logistique, conformité douane et commerce international. Vous définirez la stratégie supply chain pour un environnement complexe et multi-niveaux, couvrant les équipements électriques, l’électronique de puissance, les composants de moteurs électriques et de convertisseurs, les services sur site client et autres, tout en garantissant la performance Sécurité/Qualité/Livraison/Coût (SQDC), dans cet ordre. Vous dirigerez une organisation d’environ 60 collaborateurs ainsi que des prestataires externes. Dans cet environnement en forte croissance, vous piloterez l’amélioration continue, la transformation et le développement des équipes afin de construire une organisation supply chain performante, capable de gagner auprès de nos clients et d’exécuter selon les principes SQDC.

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

Diriger et développer son équipe afin d’atteindre les objectifs suivants :

1. Sourcing stratégique

• À partir des priorités stratégiques de l’activité et de la région, définir et mettre en œuvre les priorités stratégiques de sourcing afin de soutenir les objectifs globaux de l’entreprise et de se conformer aux réglementations mondiales.
• Développer le panel fournisseurs pour les familles d’achats clés et piloter les programmes de développement fournisseurs.
• Travailler en partenariat avec l’ingénierie et la qualité pour qualifier les composants critiques, optimiser les spécifications et les nouvelles introductions en production (NPI).
• Travailler avec les usines sur les décisions make-or-buy.
• Fournir un support sourcing efficace pour développer des offres optimisées et compétitives pour nos clients, en partenariat avec les équipes commerciales ; négocier avec les fournisseurs en phase commerciale (ITO) et en phase d’exécution (OTR).
• Collaborer avec les Global Commodity Managers (GCM) pour mettre en œuvre les stratégies globales du groupe pour les commodités directes et indirectes.
• Développer les capacités de prévision à partir des données commerciales afin de fournir à l’équipe achats les données de demande nécessaires aux besoins du processus S&OP.
• Engager nos fournisseurs stratégiques via des contrats, la gestion des QBR et des événements Lean fournisseurs, dans un esprit de responsabilité partagée et de partenariat.
• Adapter l’organisation et les compétences en fonction du développement du business et des priorités.

2. Achats

• Être responsable du processus approvisionnement et garantir une exécution sans faille des contrats clients (y compris la documentation), conformément aux principes SQDC, en partenariat avec les équipes projets, services et usines.
• S’assurer du passage des commandes dans les délais, conformément aux échéances de livraison des projets.
• Garantir des programmes adéquats de relance fournisseurs et de contrôle qualité afin de sécuriser la qualité et les délais.
• Coordonner la qualification fournisseur, l’onboarding et les inspections avec la fonction Supplier Quality Management afin d’améliorer et de sécuriser notre base fournisseurs.
• Piloter la gouvernance des dépenses, le respect de la politique achats et les processus P2P soutenus par l’ERP dans toute la région.
• Mettre en place des processus S&OP pilotés par la demande afin d’améliorer la précision des prévisions et de gérer la santé des stocks sur les catégories de composants à long délai d’approvisionnement.
• Adapter l’organisation et les compétences en fonction du développement du business et des priorités.

3. Logistique et douanes

• Superviser les opérations de transport amont et de livraison aval, tant pour les projets d’équipements que pour les interventions/arrêts chez les clients.
• Gérer les partenariats avec les prestataires 3PL et les commissionnaires de transport.
• Assurer la conformité totale aux réglementations régionales et internationales en matière d’import/export, de droits de douane et de sanctions commerciales applicables ; piloter la classification des codes HS.
• Surveiller et traiter les évolutions réglementaires ayant un impact sur l’activité.
• Mettre en place un Internal Compliance Program (ICP) pour la région, en s’appuyant sur les programmes globaux.
• Adapter l’organisation et les compétences en fonction du développement du business et des besoins spécifiques des projets.

Leadership et responsabilité transverse

• Diriger, développer et inspirer une organisation supply chain performante à travers plusieurs sous-fonctions et sites.
• Être un membre clé de l’équipe de direction régionale ; contribuer au plan opérationnel annuel, à la stratégie à 3 ans et aux décisions d’allocation du capital.
• Travailler avec les équipes commerciales et sales afin d’optimiser nos solutions en termes de coûts et de délais selon les besoins clients.
• Collaborer avec les équipes Projets, Services et Opérations / Manufacturing pour assurer l’exécution SQDC.
• Piloter la digitalisation de la supply chain — optimisation ERP, portails fournisseurs, outils de prévision de la demande et visibilité logistique en temps réel.
• Présenter les KPI supply chain au Business et au Directeur Général régional (initiatives de réduction des coûts, économies, réduction du coût matière projet, COTD/SOTD, COPQ, durabilité, réduction du single/sole source, rationalisation de la base fournisseurs, contractualisation avec les fournisseurs stratégiques, DTP, respect des processus, NCR et recouvrement des réclamations).
• Développer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs KPI en utilisant la méthodologie lean/PSR.
• Développer la performance individuelle et collective de manière durable.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain ayant une forte expérience, idéalement orienté(e) business projets, avec un parcours confirmé d’au moins 10 à 15 ans dans un poste et des responsabilités similaires.

• Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine lié au poste (ingénierie, économie, gestion, etc.).
• Proactif(ve) et orienté(e) processus, avec une recherche permanente d’opportunités d’amélioration via des changements de produits et/ou de fournisseurs.
• Penseur(se) stratégique capable de construire une feuille de route supply chain sur 3 ans et de résoudre simultanément une pénurie critique sur un composant à source unique.
• Présence crédible au niveau exécutif — capacité à influencer le DG, le CFO, les directeurs ingénierie, les directeurs généraux fournisseurs, et à évoluer dans un environnement matriciel.
• Décideur(se) analytique, orienté(e) données et processus, avec un biais pour la rapidité et une priorisation claire.
• Opérateur(trice) résilient(e), performant(e) dans des environnements projet, techniquement complexes.
• Capable de construire des équipes performantes et inclusives, avec un solide historique de développement et de succession.
• Expérience des systèmes ERP (SAP/Oracle) et des outils de planification supply chain.

Additional Information