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OPPORTUNITES DE DÉBUT DE CARRIÈRE
Communauté de talents augmentant vos choix pour décrocher le bon emploi pour - Alors, qu’attendez-vous ?

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Stages, apprentissages et programmes coopératifs
Un stage, un apprentissage ou un programme coopératif chez GE Vernova vous permet d’explorer votre avenir tout en faisant un travail impactant. Bon nombre de nos stagiaires et coopérants sont recrutés dans des programmes prestigieux de leadership et pour occuper des postes de premier échelon.

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Postes d'entrée
Chaque année, GE Vernova embauche de nombreux diplômés à des postes impactants. Trouvez un poste à temps plein qui vous convient.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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Programmes de développement et de leadership
GE Vernova offre cinq programmes de rotation aux étudiants qui obtiennent leur diplôme supérieur qui souhaitent se lancer dans leur carrière ! Nos programmes sont conçus pour préparer nos membres à réussir dans leurs domaines de prédilection et dans le secteur de l’énergie. Nous offrons de grandes possibilités de carrière en :
La mission du programme de leadership est de développer notre prochaine génération de leaders et d’innovateurs !
- vous offrant une exposition impactante
- en investissant dans le développement de vos connaissances techniques, industriel et personnel
- et en vous donnant la possibilité de créer votre réseau avec des leaders du monde entier
La mission du programme de leadership est de développer notre prochaine génération de leaders et d’innovateurs !

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Programme de leadership commercial
Convient aux ingénieurs qui s’intéressent aux ventes et aux opérations.
Le programme de leadership commercial correspond à des personnes qui aiment résoudre des problèmes et qui se passionnent pour l’industrie de l’énergie pour fournir des solutions et des services à nos clients.

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Programme de leadership en technologie numérique
Convient pour : les ingénieurs logiciels et les informaticiens dans divers domaines numériques et cybernétiques.
Le programme de leadership en technologie numérique s’attaque à des projets et produits complexes afin de façonner une industrie en évolution avec les outils d’aujourd’hui.

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Programme de développement de l’ingénierie Edison
Convient pour : Les ingénieurs intéressés par la conception, les applications et la recherche et le développement.
Le programme EEDP réunit les meilleurs ingénieurs du monde entier pour relever les défis les plus difficiles du secteur de l’énergie.
Le programme EEDP réunit les meilleurs ingénieurs du monde entier pour relever les défis les plus difficiles du secteur de l’énergie.

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Programme de gestion financière
Convient pour : Ceux qui sont prêts à aborder une variété de domaines financiers au sein de l’une des plus grandes entreprises du monde.
Le programme de gestion financière permet d'aborder une variété d'activités commerciales afin de savoir répondre à leurs besoins et d'assurer le succès de l’entreprise.

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Programme de leadership en gestion des opérations
Convient pour : les ingénieurs intéressés par la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.
Le programme de leadership en gestion opérationnelle permet à l’un des principaux équipementiers de l’industrie de l’énergie de fournir des produits et d’énergiser le monde.
Le programme de leadership en gestion opérationnelle permet à l’un des principaux équipementiers de l’industrie de l’énergie de fournir des produits et d’énergiser le monde.

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Programme de leadership en ressources humaines
Convient pour : ceux qui sont prêts à s’attaquer à une variété de sujets en ressources humaines au sein de l’une des plus grandes entreprises du monde.
Le programme de leadership en ressources humaines fait appel à des talents et à une formation qui aborde une variété d'activités commerciales afin de savoir répondre à leurs besoins et assurer le succès de l’entreprise.
Le programme de leadership en ressources humaines fait appel à des talents et à une formation qui aborde une variété d'activités commerciales afin de savoir répondre à leurs besoins et assurer le succès de l’entreprise.
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