Job Description Summary

Au sein d’un site de production dédié à l’industrie éolienne basé à Montoir-de-Bretagne, vous encadrez une équipe pour garantir la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts sur un secteur défini (assemblage de composants, nacelles, générateurs, pales ou sous-ensembles éoliens), conformément aux objectifs de l’entreprise.

Poste en horaires d’équipes 2x8.

Job Description

Missions principales

1. Pilotage de la production

• Garantir l’application de la législation, du règlement intérieur, des règles et politiques du site

• Assurer le respect de la politique EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)

• Veiller à la réalisation des opérations dans le respect des standards

• Organiser et coordonner les activités de production : répartition des tâches, définition des objectifs de quart

• Assurer la passation des consignes avec le chef d’équipe du quart suivant/précédent

• Lancer l’équipe en début de poste (informations, consignes, échauffement, brief sécurité)

• Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité, Qualité, Activité, Livraison, Équipe)

• Intervenir en cas de difficulté technique ou organisationnelle et apporter les ajustements nécessaires

• Former les opérateurs sur les opérations de production et les bonnes pratiques EHS

• Développer les compétences de l’équipe et en assurer le suivi

• Prendre en charge des missions transverses entre plusieurs blocs ou fonctions

• Gérer des projets d’amélioration continue et des projets à long terme (plusieurs mois)

2. Management d’équipe

• Gérer, coordonner et animer l’équipe et les intervenants extérieurs

• Développer son réseau interne et favoriser la transversalité avec les autres services (logistique, qualité, HSE, process, maintenance, RH, supply chain, etc.)

• Identifier les besoins en compétences de l’équipe et définir les plans de montée en compétences (coaching, formation, polyvalence…)

• Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation dans une logique de développement de carrière

Profil recherché

Formation / Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipes dans un environnement industriel (énergie, éolien, mécanique lourde, électricité, assemblage industriel…)
  OU

• Formation  Bac +5 en Compétences techniques avec une expérience de management réussie

Informatique

• Maîtrise des outils informatiques courants

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer des équipes de terrain

• Esprit d’initiative et autonomie

• Bon relationnel et sens de la communication

• Esprit d’équipe

• Aptitude confirmée au management de proximité dans un environnement industriel exigeant

Langues

• Anglais : notions (parlé, lu)

• Forte culture EHS

Additional Information