Job Description Summary

Job Description

Job Title: Site Lean Leader        /      Titre du poste : Responsable Lean du site

Role Summary/Purpose

• Lead definition of strategic plan and execution of Lean initiatives across the site.
• Drive process improvements partnering with functional leaders in manufacturing, Sourcing, Quality, Engineering, Services, Installation and Suppliers to establish a customer based process improvement strategy, which drives customer responsiveness, lead time reduction and quality improvement in the line with business/functional objectives.

Résumé du poste/Objectif

• • Piloter la définition du plan stratégique et la mise en œuvre des initiatives Lean sur l'ensemble du site.
• • Piloter l'amélioration des processus en partenariat avec les responsables fonctionnels de la fabrication, de l'approvisionnement, de la qualité, de l'ingénierie, des services, de l'installation et des fournisseurs afin d'établir une stratégie d'amélioration des processus axée sur le client, favorisant la réactivité client, la réduction des délais et l'amélioration de la qualité, conformément aux objectifs métiers et fonctionnels.

Responsabilités essentielles

• • Piloter l'amélioration des processus en partenariat avec les gestionnaires fonctionnels (approvisionnement, qualité, ingénierie, commerce, services, installation et fournisseurs) afin d'établir une stratégie d'amélioration des processus axée sur le client.
• • Collaborer avec la haute direction pour évaluer les référentiels actuels et déterminer les processus cadres à améliorer grâce aux méthodologies Lean.
• • Définir la vision et la traduire en objectifs et stratégies, ce qui entraîne un changement culturel interfonctionnel et produit des résultats constants d'année en année.
• • Assurer le leadership et l'orientation en tant que partenaire stratégique des processus d'affaires de la fabrication et du commerce de détail afin de définir et d'analyser les opportunités Lean au sein de l'entreprise.
• • Favoriser la réduction du gaspillage et l'amélioration des processus dans les domaines transactionnels de la fabrication (planification, gestion de l'énergie, santé et sécurité, etc.).
• • Développer l'expertise et l'infrastructure du Lean Manufacturing dans le secteur hydroélectrique au Canada, Sorel-Tracy shop.
• • Soutenir la simplification des processus complexes et gérer les relations interfonctionnelles pour soutenir l'impact sur l'entreprise.
• • Fournir des données de sortie, des indicateurs et des présentations clés pour les rapports, les analyses opérationnelles et les communications d'entreprise.
• • Soutien à l'élaboration des plans directeurs et à la mise en œuvre du déploiement stratégique selon l'approche « Hoshin Kanri », le cas échéant.
• • Gestion et déploiement de ressources de consultation externes au besoin pour soutenir l'exécution des feuilles de route opérationnelles.
• • Partage des meilleures pratiques entre les régions et rôle de relais pour accélérer les progrès intersectoriels.

Essential Responsibilities

• Responsible to drive process improvements partnering with functional leaders such as Sourcing, Quality, Engineering, Commercial, Services, Installation and Suppliers to establish a customer based process improvement strategy.
• Work with senior leaders to assess current baselines and determine the framework processes to be improved using the Lean methodologies. 
• Shape the vision and translate into goals, objectives and strategies resulting in cross-functional cultural change which delivers consistent, year-over-year results for business.
• Provide leadership and direction as a strategic business partner to Manufacturing, W2W business processes to scope and analyze Lean opportunities across the business. 
• Drive waste reduction and process improvements at transactional areas within Manufacturing function (Planning, ME, EHS, etc).
• Develop Lean Manufacturing domain expertise and infrastructure in Hydro Power for Canada, Sorel-Tracy shop.
• Support simplification of the complex processes and manage cross-functional relationships to support business impact. 
• Provide key output data, metrics and presentations for reporting, ops reviews and business communications.
• Support in the establishment of Masterplans and implementation of the Strategy Deployment using “Hoshin Kanri” approach, when applicable.
• Manage and deploy external consulting resources as needed to support execution of business roadmaps.
• Share best practices across resp. regions and act as a conduit to accelerate cross business progress.

Compétences relationnelles et interpersonnelles requises

• • Expérience professionnelle au sein d'un groupe international et de structures plus petites.
• • Excellentes compétences interpersonnelles :
• - Capacité de travailler avec des équipes multidisciplinaires ;
• - Capacité de travailler avec différentes cultures ;
• - Capacité de négocier et d'influencer les managers.
• - Capacité de comunication.
• • Autonomie:
• - Interventions et coaching souvent réalisés de façon autonome ;
• - Gestion du temps adaptée aux différentes contraintes opérationnelles et géographiques, le cas échéant.
• • En raison de la nature de son activité et de la diversité des interlocuteurs (des opérationnels aux PDG de segments), il/elle possède de solides qualités d'adaptation et de persuasion, comunication.

Qualifications :

• • Baccalauréat d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité.
• • Minimum de 10 ans d'expérience additionnelle en production allégée.
• • Langues : La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.

Qualifications/Requirements

• Bachelor's degree from an accredited university or college.
• Minimum of 10 additional years of experience in Lean manufacturing implementation, cultural changes, barriers/behaviors overcome.
• Language - Fluent English and French are necessary

Qualités recherchées

• Capacité démontrée à motiver les autres et à obtenir des résultats.

• Excellentes compétences analytiques et quantitatives ; maîtrise des statistiques et des concepts et outils de qualité Lean Six Sigma.

• Engagement démontré pour l'amélioration des processus.

• Expérience dans la chaîne d'approvisionnement automobile ou tout autre secteur industriel avec une approche et un comportement Lean matures.

• Sens du client dans l'établissement de la qualité et l'établissement des priorités.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership.

Desired Characteristics

• Demonstrated ability to motivate others and achieve results.
• Strong analytical and quantitative skills; statistically literate and familiar with Lean Six Sigma quality concepts and tools.
• Demonstrated commitment for process improvement.
• Worked in a Supply Chain business or any other industrial segment with a mature Lean thinking and behavior.
• Customer-focused in defining quality and establishing priorities.
• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.

Additional Information