Job Description Summary

Job Description

Poste et missions :

Missions principales :

• Mettre à jour l’évaluation des risques professionnels

• Digitaliser le document unique d’évaluation des risques professionnels, en lien avec l’éditeur du logiciel

Missions secondaires :

• Participer à la revue de la conformité réglementaire

• Participer à l’amélioration du suivi des contrôles périodiques en lien avec les services généraux

• Participer à la réalisation ou à la révision des plans de prévention ponctuels ou annuels des entreprises extérieures

• Participer à la mise à jour du système documentaire EHS

• Participer à la mise en œuvre du PAPRIPACT (programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail) en lien avec les équipes et services concernés

Profil et compétences requises :

Savoir-faire :

• Connaissance des méthodologies d’évaluation des risques professionnels

• Connaissance de la réglementation HSE

• Connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001

Savoir-être :

• Organisation

• Rigueur

• Esprit d’analyse

• Sens relationnel

• Goût pour le terrain

• Esprit d’équipe

Langues :

• Français

• Anglais

Logiciels :

• Maîtrise des outils informatiques

• Appétence pour les logiciels métiers HSE

Formation :

Diplôme préparé : Master 2

Domaine/spécialité de formation : HSE ou QSE

ENGLISH:

Main missions:
• Update the occupational risk assessment
• Digitize the single occupational risk assessment document, in collaboration with the software provider
Secondary missions:
• Participate in the review of regulatory compliance
• Contribute to improving the monitoring of periodic inspections in connection with general services

• Participate in the creation or revision of occasional or annual prevention plans for external companies
• Participate in updating the EHS documentation system
• Participate in the implementation of the PAPRIPACT (annual program for the prevention of occupational risks and improvement of working conditions) in collaboration with the relevant teams and departments

Profile and required skills:
Expertise:
• Knowledge of occupational risk assessment methodologies
• Knowledge of HSE regulations
• Knowledge of ISO 45001 and ISO 14001 standards

Interpersonal skills:

• Organization

• Thoroughness

• Analytical thinking

• People skills

• Hands-on approach

• Team spirit

Languages:

• French

• English

Software:

• Proficient in computer tools

• Interest in HSE business software

Education:

Degree pursued: Master 2

Field/specialization of study: HSE or QSE